Grant me the serenity to accept the things I cannot change, the courage to change the things I can and the wisdom to know the difference.

Je bevindt je ergens, bijvoorbeeld in een gebouw, een organisatie, een relatie… en er loopt iets niet helemaal lekker. De lift is kapot, er moeten mensen ontslagen worden, je ergert je aan je partner. Wat doe je? De manier waarop je reageert bepaalt de mate waarin je invloed uitoefent op de situatie.

Als ik de situatie wil verbeteren, moet ik mijn energie steken in het enige waar ik greep op heb: mezelf. (Covey)

Wees proactief!

Covey vertaalt dit als volgt. Richt je op je cirkel van invloed; het gebied waarop jouw gedrag effect heeft en accepteer je cirkel van betrokkenheid; de omstandigheden waarop jij weinig effect hebt zoals de economie, een kapotte lift, het karakter van je partner en gemaakte vergissingen. Binnen je cirkel van invloed blijven betekent dat je beseft dat je grotendeels zelf bepaalt hoe je reageert. Blijf je binnen die cirkel, dan creëer je mogelijkheden waardoor de cirkel groeit. Buiten de cirkel van invloed verspil je energie en raak je teleurgesteld.

Ter illustratie: bellen in de file en kussen in de regen

Stel, je staat in de file. Wat doe je? Ga je toeteren en klagen, dan richt je je op je cirkel van betrokkenheid. Dat kan overigens wel eens lekker zijn, maar hoe reageer je binnen je cirkel van invloed? Je pleegt alvast wat telefoontjes of luistert naar een interessante radiozender, bijvoorbeeld. En als het regent? Klaag je? Of maak je een romantische wandeling onder een grote paraplu? Draai het ook eens om. Stel dat iemand jou wil veranderen. Wanneer boekt die persoon meer resultaat? Als hij klaagt over je gebreken of als hij met zijn eigen gedrag laat zien dat het anders kan? Vraag je steeds af waarin je energie stopt. Accepteer wat je niet kunt veranderen. En heb het lef om creatief met je omstandigheden om te gaan! Bedankt voor het lezen van: ‘Jij bent het probleem! – proactief zijn volgens Covey’. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bestel ‘The Seven Habits of Highly Effective People’ in de Nederlandse vertaling: ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’

Ben je benieuwd naar zelfhulpboeken die jou een stap verder kunnen helpen? De boeken op deze site zijn geselecteerd op kwaliteit. Kijk gerust nog even rond op zelfhulpboeken.com en lees de artikelen of bezoek de online boekenkast | webshop. Je kunt ook gratis leestips aanvragen.